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    山東金寶山機(jī)械有限公司召開2014年度總結(jié)暨表彰大會(huì)
    • 2015-03-04
    • 0

        2014年2月6日下午,山東金寶山機(jī)械有限公司在第二會(huì)議室成功召開2014年年度總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)2014年的各項(xiàng)工作,表彰先進(jìn),并對2015年的工作進(jìn)行規(guī)劃與展望。公司領(lǐng)導(dǎo)房士奎、胡順國、楊光群、房文旗、陳欣東、賈洪鐘列席會(huì)議,會(huì)議由工會(huì)主席賈洪鐘主持,金寶山創(chuàng)始人房寶山先生也參加了此次會(huì)議。
    金寶山機(jī)械領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
        營銷副總楊光群就營銷工作進(jìn)行發(fā)言,指出營銷系統(tǒng)在2014年基本完成公司交給的營銷任務(wù),在市場拓展、市場占有、售后服務(wù)、顧客滿意度等方面都有了顯著的上升和改善。2015年為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),營銷中心將繼續(xù)培養(yǎng)營銷隊(duì)伍,保持外貿(mào)內(nèi)銷雙軌道路,擴(kuò)大市場占有率。最后楊總還就公司各部門在2015年對營銷工作的支持做出期望,希望公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,心系企業(yè)發(fā)展,共同為金寶山奉獻(xiàn)自己的力量。
        公司運(yùn)營副總兼總經(jīng)理助理胡順國做公司2015年的總體規(guī)劃,確立了破碎設(shè)備和鋼結(jié)構(gòu)的年度經(jīng)營目標(biāo),對各部門的經(jīng)營管理做了詳盡的規(guī)劃與要求,并計(jì)劃通過六項(xiàng)管理戰(zhàn)略來輔助目標(biāo)管理,希望通過一系列的管理措施來培養(yǎng)動(dòng)態(tài)科學(xué)的管理思維模式,增強(qiáng)部門配合協(xié)作能力,形成目標(biāo)統(tǒng)一、責(zé)權(quán)對等的工作意識(shí)。
        副總陳欣東宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進(jìn)集體和個(gè)人表彰決定》,并現(xiàn)場對先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰,此次受表彰的既有朝氣蓬勃的新進(jìn)員工,也有扎根奉獻(xiàn)的老員工;既有生產(chǎn)銷售的一線戰(zhàn)士,也有提供后勤保障的后勤干將;既有實(shí)力強(qiáng)勁的技術(shù)能手,也有指點(diǎn)江山的管理代表,同時(shí),部分受表彰員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
        最后公司總經(jīng)理房士奎做公司整體2014年工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃,并特別強(qiáng)調(diào)在市場疲軟,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不明朗的情況下,干部要有憂患意識(shí),要樹立二次創(chuàng)業(yè)的思想,充分發(fā)揮自己的才能,群策群力,主動(dòng)探索企業(yè)發(fā)展之路,在隊(duì)伍建設(shè)上要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),形成一個(gè)崗位一套培訓(xùn)課件,一個(gè)部門一套培訓(xùn)計(jì)劃,力爭干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍在思想上、素質(zhì)上、金錢觀和價(jià)值觀上有較大的提升。
    金寶山領(lǐng)導(dǎo)講話
        這次會(huì)議既是總結(jié)會(huì),又是動(dòng)員會(huì),是團(tuán)結(jié)的大會(huì)、勝利的大會(huì)。結(jié)束的是會(huì)議,永不停歇的是鏗鏘的腳步與無限的希望,2015年讓我們攜手并肩、再接再厲、解放思想、開拓進(jìn)取、發(fā)揚(yáng)金寶山的企業(yè)精神,用實(shí)際行動(dòng)譜寫金寶山更加輝煌的明天!
    金寶山員工授獎(jiǎng)


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